‘Diversiteit en inclusie, we zouden iets met het onderwerp moeten doen, maar we weten niet precies hoe?’

Deze zin horen we wekelijks voorbijkomen. Het bevorderen van een diverse en inclusieve organisatiecultuur behelst meer dan het afvinken van een lijstje, of het ophangen van een poster in de koffiekamer.

Wij helpen jullie navigeren. We bieden daarbij maatwerk en gaan voor blijvende impact, op een doelgerichte maar respectvolle manier. We zijn ervaren trainers en creatieve facilitators. Echte doeners. We passen onze trainingen en diensten aan op de grootte die in jullie situatie gewenst is.

Een diverse en inclusieve omgeving is uiteindelijk de verantwoordelijkheid van iedereen in de organisatie, op alle niveaus.

Het is ook geen eenmalige actie maar een doorlopend proces, waarbij alle medewerkers (en leidinggevenden!) steeds blijven leren en ontwikkelen rondom deze thema’s. Bij deze leeractiviteiten is het belangrijk om (onbewuste) vooroordelen op een constructieve manier bloot te leggen en te bespreken.

We doen dit omdat jullie, net als wij, geloven in gelijkwaardigheid en dit ook willen uitdragen.

Wij zorgen er altijd voor dat de deelnemers leren en ontwikkelen in een veilige en oordeelloze setting.

Neem contact met ons op →

Bij ons zit je goed!

wedowe heeft verschillende erkenningen gekregen vanuit de Code Diversiteit & Inclusie en heeft alle kennis in huis om jou en je organisatie te helpen: van het bespreekbaar maken tot implementatie en verankering.‍

‍Onze teamleiders maken deel uit van verschillende besturen, commissies en denktanks in Nederlandse organisaties, waar ze meewerken aan DEI-gerelateerde zaken.

Omdat ons organisatiemodel schaalbaar is, kunnen we zowel grote als kleine projecten en trainingen uitrollen. We werken op een heldere, projectmatige manier met gedegen onderzoek en evaluatie.

Impact door (persoonlijk) leiderschap binnen de organisatie

communicatievaardigheden;
inclusieve leiderschap;
strategische ontwikkeling voor een inclusieve bedrijfsvoering met betere resultaten.

Groei en ontwikkeling in groepen

Kennis opdoen over het specifieke onderwerp.
Actief aan de slag zodat zij de opgedane kennis meteen kunnen toepassen.
Samenwerken en ontwikkelen in een veilige leeromgeving waarin er ruimte is voor iedereen.

Met wie werken we vaak?

wedowe werkt veel samen met organisaties in:

(kunst)onderwijs;
cultuur;
media;
corporate.

Neem contact met ons op →

NOLIMITS

Een van onze talentontwikkelingsprogramma’s is PlusWhat. Wij zijn hier erg trots op, want dit programma heeft in 2019 een eervolle vermelding gekregen door de &Award organisatie. Deze awards zijn een belangrijk onderdeel van de Code Diversiteit & Inclusie. Wil je hier meer over weten? Klik dan hier.

Onze Talenten

Hier komt een stuk over hoe trots we zijn op onze PlusWhat Talenten. Het dient ter promotie der talenten en en toont dat het werk van weduwe eraan toe doen.

PlusWhat laat jongeren kennismaken met werken in de creatieve sector . Een aantal talenten krijgt de mogelijkheid tot het volgen van een fulltime programma waarin ze een flinke stap zetten in hun ontwikkeling tot young professional binnen de creatieve sector. Meer weten hierover? Neem dan contact met ons op!

Cheryl Asruf

Damian Nossent

Dunya van Veenendaal

Jinx

Laura Admiraal

Marvin da Silva

Zack Tu Nan

Amber Palstra

Biniam Haile

Melvi Antonio Lando

Philmon Brhane

Rowin Bikha

Saadeldin Berkhout

Semir Abduselam

Neem contact met ons op →

Sensitivity training

Een van onze talentontwikkelingsprogramma’s is PlusWhat. Wij zijn hier erg trots op, want dit programma heeft in 2019 een eervolle vermelding gekregen door de &Award organisatie. Deze awards zijn een belangrijk onderdeel van de Code Diversiteit & Inclusie. Wil je hier meer over weten? Klik dan hier.

‍wedowe geeft regelmatig offline en online organisatiebrede Diversity & Inclusion bewustwordingssessies in St. Joost School of art and design. De sessies zijn afgestemd in aansluiting op verschillende kennisniveaus over D&I bij de deelnemers. Na de sessies krijgen de deelnemers de mogelijkheid om 1-op-1 gesprekken te voeren met mensen uit ons team voor individuele ondersteuning. Het project wordt gedurende het jaar flexibel aangepast op maat van de actuele situatie in de organisatie. Neem dan contact met ons op!

Onze Talenten

Hier komt een stuk over hoe trots we zijn op onze PlusWhat Talenten. Het dient ter promotie der talenten en en toont dat het werk van weduwe eraan toe doen.

PlusWhat laat jongeren kennismaken met werken in de creatieve sector . Een aantal talenten krijgt de mogelijkheid tot het volgen van een fulltime programma waarin ze een flinke stap zetten in hun ontwikkeling tot young professional binnen de creatieve sector. Meer weten hierover? Neem dan contact met ons op!

Cheryl Asruf

Damian Nossent

Dunya van Veenendaal

Jinx

Laura Admiraal

Marvin da Silva

Zack Tu Nan

Amber Palstra

Biniam Haile

Melvi Antonio Lando

Philmon Brhane

Rowin Bikha

Saadeldin Berkhout

Semir Abduselam

Neem contact met ons op →

Foto van een interventie die we deden.

Thank you! Your submission has been received!

Oops! Something went wrong while submitting the form

wedowe (heeft ge)werkt met:

Een greep uit de selectie.

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Suspendisse varius enim in eros elementum tristique. Duis cursus, mi quis viverra ornare, eros dolor interdum nulla, ut commodo diam libero vitae erat. Aenean faucibus nibh et justo cursus id rutrum lorem imperdiet. Nunc ut sem vitae risus tristique posuere.

innovaties voor inclusie in de creatieve sector

Diversiteit & Inclusie

‘Diversiteit en inclusie, we zouden iets met het onderwerp moeten doen, maar we weten niet precies hoe?’

Neem contact met ons op →

Bij ons zit je goed!

Impact door (persoonlijk) leiderschap binnen de organisatie

Coaching (individueel of met een kleine groep professionals) is een effectieve manier om snel stappen te kunnen maken. Over onderwerpen zoals

Groei en ontwikkeling in groepen

Tijdens onze trainingen gaan we met de deelnemers aan de slag met een van tevoren bepaald thema dat naadloos aansluit bij jullie vraagstuk. De deelnemers gaan:

Met wie werken we vaak?

wedowe werkt veel samen met organisaties in:

Neem contact met ons op →

NOLIMITS

“Voor mij is NOLIMITS een soort vooropleiding geweest, maar dan leuker. Het was een fijne groep met mensen en ik had veel aan mijn buddy. Een leuke, sociale opleiding voor de kunstacademie, maar dan minder strikt dan de échte vooropleiding, zo zie ik het”, Marwa.

Onze Talenten

Neem contact met ons op →

Sensitivity training

“Voor een eerste kennismaking vond ik het best heel compleet. Er was voldoende ruimte om van gedachten te wisselen en te nuanceren waar nodig. De interactie werkte goed, zowel digitaal als met elkaar.”

Onze Talenten

Neem contact met ons op →

Contact

wedowe (heeft ge)werkt met:

Diensten

Over ons